ყველაფერი კარგი მიზეზის გამო: ავსტრალიის ეს კაფე მამაკაც მამაკაცებს 18 % -ით 'მამაკაცის გადასახადს' უხდის

ამ კაფეში გადახდილი 'კაცის გადასახადი' არის გადახდების მასშტაბის უთანასწორობის ხაზგასმა. მამაკაცი მომხმარებლები იხდიან დამატებით საფასურს 18 პროცენტით, მაგრამ ეს არ არის სავალდებულო. დამატებითი ღირებულება იბეგრება მხოლოდ კვირაში ერთხელ, თვეში.

'კაცის გადასახადის' იდეა დაიწყო კაფის მფლობელმა ალექს ო’ბრაიენმა. (წყარო: @paigecardona/Twitter)

თუ თქვენ იმყოფებით მელბურნში, ავსტრალიაში და შემთხვევით ეძებთ ვეგანურ კაფეს, მაშინ შეგიძლიათ მიხვიდეთ Handsome Her– ში. მაგრამ თუ მამაკაცი ხარ, მზად იყავი, რომ გადაიხადო უფრო მეტი ვიდრე ქალი კლიენტები. დიახ, კაფე იხდის დამატებით გადასახადს მამაკაც მომხმარებელზე, მაგრამ ამის უკან არის ძლიერი გზავნილი.

ბუნდოვანი ნარინჯისფერი და შავი მუხლუხო

არავის მოსწონს მეტი გადასახადის გადახდა სქესის მიხედვით, არა? მაშინ როგორ არიან ადამიანები კარგად სქესის მიხედვით ანაზღაურების უფსკრული? ცნობილი ფაქტია, რომ მთელს მსოფლიოში დიდი განსხვავებაა ქალებისა და მამაკაცების მიერ მიღებულ ანაზღაურებაში. გასართობი ინდუსტრიიდან დაწყებული დიდ საწარმოებამდე, ბევრი დამნაშავეა ბოროტების პრაქტიკაში.

ამ კაფეში გადახდილი 'კაცის გადასახადი' არის გადახდების მასშტაბის უთანასწორობის ხაზგასმა. მამაკაცი მომხმარებლები იხდიან დამატებით საფასურს 18 პროცენტით, მაგრამ ეს არ არის სავალდებულო ან ყოველდღიურად ითხოვენ. დამატებითი ღირებულება იბეგრება მხოლოდ კვირაში ერთხელ, თვეში.

'კაცის გადასახადის' იდეა კაფის მფლობელმა ალექს ო’ბრაიენმა დაიწყო. ის ამბობს, რომ მისი რესტორანი არის 'ქალებისთვის, ქალებისთვის', მაგრამ მამაკაცები ყოველთვის მისასალმებელია. ამ ნაბიჯის მთავარი მოტივი არის სამუშაო ადგილზე გენდერული თანასწორობის საკითხზე საუბრის დაწყება. Daily Mirror– თან საუბრისას ო’ბრაიენმა თქვა: თუ მამაკაცებს არ სურთ ამის გადახდა, ჩვენ არ ვაპირებთ მათ კარებიდან გამოგდებას. ეს მხოლოდ კარგი საქმის კეთების შესაძლებლობაა.

იგი საკუთარ თავს აღწერს, როგორც ფემინისტს და არა მხიარულს და დასძენს: ჩვენ მას [გენდერულ ანაზღაურებას შორის განსხვავებას] ვაყენებთ ხალხის გონებაში. მე მომწონს, რომ ის აიძულებს მამაკაცებს შეაჩერონ და ცოტათი ეჭვქვეშ დააყენონ თავიანთი პრივილეგიები.

სამუშაო ადგილის გენდერული თანასწორობის სააგენტოს ანგარიშის თანახმად, რომელმაც გამოიყენა ავსტრალიის სტატისტიკის ბიუროს მონაცემები 2016 წლიდან, ნათქვამია, რომ სრულ განაკვეთზე გენდერულ ანაზღაურებას შორის განსხვავება დაახლოებით 18 პროცენტია. და არა, დამატებითი შემოსავალი არ არის დაფარული, ის გადაეცემა საქველმოქმედო ორგანიზაციებს.

ალექსი გეგმავს მათ როტაციას წელიწადში ოთხჯერ. აგვისტოში შემოსავალი გადაეცემა ორგანიზაციას, სახელად ელიზაბეტ მორგანის სახლი, რომელიც ეხმარება აბორიგენ ქალებსა და ბავშვებს.

ბევრმა შეაქო იგი თავისი მნიშვნელოვანი ინიციატივისთვის.