Sunali Aggarwal– მა და Aditi Gupta– მ შექმნეს As You Are (AYA), საშინაო სოციალური ქსელისა და გაცნობის პროგრამა სპეციალურად ინდური LGBTQ+ საზოგადოებისთვის. რამდენიმე გაცნობის პროგრამა, რომელიც პოპულარულია ინდოეთის LGBTQ+ საზოგადოებაში - მათ შორის Grindr, Romeo, Tinder, OkCupid და Delta - ან ემსახურება საზოგადოების გარკვეულ ნაწილს, ან ღიაა ყველასთვის, მიუხედავად პიროვნების ორიენტაციისა და პრეფერენციებისა.
ამ ხარვეზის შესავსებად, ორმა ქალმა - სუნალი აგარგვალმა და ადიტი გუფტამ - შექმნეს As You Are (AYA), საშინაო სოციალური ქსელისა და გაცნობის პროგრამა სპეციალურად ინდოელებისთვის ლგბტქ+ საზოგადოება რა ის მიზნად ისახავს შეთავაზოს ზეწოლის გარეშე ზონა და უსაფრთხო სივრცე ადამიანებისთვის, რომ დაიცვან თავიანთი ვინაობა კონფიდენციალურობისა და ამავე დროს დაამყარონ კავშირები. ორი ათეული წლის განმავლობაში დუეტი მჭიდროდ თანამშრომლობდა სხვადასხვა სტარტაპებთან. მიუხედავად იმისა, რომ ჩანდიგარში დაფუძნებულმა აგარგვალმა 2009 წელს დააარსა Mobikwik, მუმბაიში დაფუძნებული გუფტა მეუღლესთან ერთად მუშაობდა საკვების იმპორტის სტარტაპის შესაქმნელად. ამონარიდები ორივესთან ინტერვიუდან:
რა იყო იდეა პროგრამის შექმნის უკან?
მას შემდეგ, რაც 377 -ე მუხლი დაიშალა, ჩვენ მივხვდით, თუ როგორ არ იყო ხალხის შეხვედრის პლატფორმები. ჩვენ ვკითხულობთ გამოკითხვას, რომ მათგან მხოლოდ ექვსი პროცენტი ლგბტქ+ საზოგადოება (ინდოეთში) გამოვიდა კარადადან - სოციალურ მედიაში და პირადად მათ თანატოლებთან. ჩვენ გვინდოდა შევქმნათ სივრცე, სადაც დახურულ ადამიანებსაც კი შეეძლოთ ერთმანეთთან ურთიერთობა და ანონიმურობის არჩევა სანამ არ მოესურვებათ. ეს ასევე შეიძლება იყოს მათი გამოსვლის შესაძლებლობა - განსაკუთრებით მათ, ვისაც არ აქვს საკმარისი ხალხი, რომ მიაღწიოს და ესაუბროს.
არის რაიმე პრობლემა არსებული გაცნობის პროგრამებში?
ბევრი პრობლემაა არსებული გაცნობის პროგრამებთან. უპირველეს ყოვლისა, ისინი შექმნილია პირდაპირი გაცნობის პროგრამების ხაზებზე და მათი 99 პროცენტი არ არის ინდოეთიდან. ინდოეთის კონტექსტში, აპებს უნდა ჰქონდეთ უფრო ძლიერი გადამოწმების პროცესი. ბევრ ქვიარ ქალთან გაცნობის აპლიკაციაში ნახავთ ბევრ მამაკაცურ პროფილს (არა ტრანს) და ეს ნათლად აჩვენებს, რომ არავინ არ ამოწმებს პროფილებს. სხვა პროგრამები ვარაუდობენ, რომ ხალხი მზად არის გამოვიდეს და ისინი უფრო მეტად ხაზს უსვამენ ფოტოებს, ვიდრე შინაარსს. ჩვენ, მეორეს მხრივ, გვესმის, რომ ადამიანები არ არიან მზად გამოვიდნენ და სჭირდებათ ნდობა, რომელიც უნდა აშენდეს, სანამ მათ ვინაობას გაამხელენ. აქედან გამომდინარე, ჩვენ ეს არჩევანი დავტოვეთ ჩვენი მომხმარებლების ხელში.
ყავისფერი ხოჭო შავი თავით
გავლენას ახდენს თუ არა ინდური აპლიკაცია თქვენს მიდგომაზე?
ჩვენ ხაზს არ ვუსვამთ ფოტოს გადაცემას. ჩვენ ძალიან სკეპტიკურად ვუყურებდით ამას, მაგრამ ძალიან კარგი პასუხი მივიღეთ. საზოგადოებას სურს დაუკავშირდეს მათ მსგავს ადამიანებს და ნუგეშს პოულობს სხვა ადამიანებთან საუბარში, რომლებიც გადიან ერთსა და იმავე საკითხებს. ჩვენ გვაქვს ძლიერი გადამოწმების პროცესი, ასე რომ ჩვენ შეგვიძლია ადრეულ ეტაპზე გავფილტროთ ყალბი ან უსარგებლო პროფილები. მომავალში, ჩვენ შეიძლება ვთხოვოთ წევრებს ატვირთონ ფოტო, მაგრამ ჩვენ მაინც გვსურს, რომ ადამიანებმა ისაუბრონ საკუთარ თავზე. ჩვენ გვინდა შეცვალოთ პერსპექტივა ლგბტქ+ შეხლა -შემოხლა სერიოზულ ურთიერთობებამდე. ინდური სცენარით, ჩვენ უკვე ვმუშაობთ რეგიონული ენების ჩათვლით, რადგან ინგლისური არ არის პირველი ენა ბევრი ადამიანისთვის.
ორთვიანი აპლიკაცია ყოველდღიურად ხედავს დაახლოებით 50-60 ხელმოწერას. როგორ გავფილტროთ და გადაამოწმოთ მომხმარებლები?
როდესაც ისინი შედიან, მათ უნდა მიუთითონ თავიანთი ელ.ფოსტა და ტელეფონის ნომერი. ჩვენ ვთხოვთ ხალხს ატვირთონ სელფი გადამოწმების მიზნით. ეს არ ჩანს პროფილში, ეს მხოლოდ ჩვენთვისაა. სელფის გამოქვეყნების შემდეგ მათ ეკითხებიან ორიენტაციის შესახებ, რის შემდეგაც ჩვენ ვამოწმებთ, პროფილი ნამდვილია თუ არა.
ვინაიდან გენდერი ძალიან ფხვიერი ხასიათისაა, რამდენი ვარიანტია ორიენტაციის განყოფილებაში ადამიანების იდენტიფიცირებისთვის?
საჭმელად თევზის ჩვეულებრივი სახეობები
ახლა ჩვენ მათ მივეცით ძალიან შეზღუდული ვარიანტები. მაგრამ ჩვენ გვესმის ამ ასპექტის მგრძნობელობა და მომავალში უფრო მეტს მოიცავს.
როგორი იყო პასუხი აქამდე?
ჩვენ დაახლოებით ორი თვის ვართ და ყოველდღიურად ვხედავთ 50 -დან 60 -მდე ხელმოწერას, რაც კარგია, რადგან ჩვენ არანაირი მარკეტინგი არ გაგვიკეთებია. ჩვენ უფრო მეტ ყურადღებას ვაქცევთ მომხმარებლებთან ურთიერთობას და ვაძლევთ მათ მეტ ინსტრუმენტებს ერთმანეთთან ურთიერთობისათვის. ჩვენ ასევე ვსწავლობთ და იმპროვიზაციას ვუწევთ უკუკავშირიდან. მაგალითად, ჩვენი შეკითხვები მომხმარებლებისთვის მათი პროფილების შესაქმნელად ძალიან შეფუთული იყო, არ იყო ღია ტექსტური ველები. როდესაც ხალხმა თქვა, რომ მათ სჭირდებოდათ მეტი სივრცე საკუთარი თავის გამოსახატად, ჩვენ შევცვალეთ ეს.
როგორ აძლევენ ადამიანები გამოხმაურებას?
გამოხმაურების მიღება არც ისე ადვილია, რადგან თუ მომხმარებლები განიხილავენ Google Play Store- ში, ეს გამოავლენს მათ ვინაობას. მაგრამ ბევრმა მოგვწერა სოციალური მედიის პირადი ჩატის საშუალებით. ჩვენ ახლახანს შემოვიღეთ AYA მხარდაჭერა აპლიკაციაში, ნებისმიერ წევრს შეუძლია დაგვიკავშირდეს და დაგველაპარაკოს. ჩვენ ვიღებთ საოცარ გამოხმაურებას და ყოველდღიურად ვმუშაობთ ახალ რამეებზე.